Кабінет Міністрів України - Як отримати дозволи на використання праці іноземців: ключові моменти для ознайомлення.

Для того щоб найняти іноземців, роботодавцю необхідно отримати спеціальний дозвіл на використання праці осіб, які не є громадянами цієї країни або не мають громадянства. Цей дозвіл може бути виданий на період від 6 місяців до 3 років.

Що потрібно врахувати роботодавцям при отриманні дозволу на найм іноземних працівників:

Заявки на отримання, подовження терміну дії або внесення змін до дозволу на використання праці іноземних громадян повинні бути підписані керівником юридичної особи або фізичною особою-підприємцем.

Список необхідних документів для отримання послуги доступний за цим посиланням.

Етапи розгляду заявки на отримання адміністративної послуги доступні для ознайомлення на веб-сайті КМЦЗ.

Оформити заявку на послугу можна:

"Цього року близько 1100 роботодавців столиці вже подали 2850 заяв щодо отримання, подовження дії та внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. За результатами розгляду оформлено близько 2500 дозволів. Дозвіл на роботу є обов'язковим для більшості категорій іноземних працівників", - повідомив директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький.

Одночасно важливо підкреслити, що існують певні категорії іноземців, яким не потрібно отримувати дозвіл на роботу.